研发经理

工作职责

1、带领团队负责Web端设计、开发；

2、对开发测试团队的计划、进度、质量负责；

3、组织开发团队的需求理解、设计、测试及相关评审；

4、监控开发进度、问题及风险识别并制定对策；

5、改善开发团队内部的管理和质量提升。

6、负责公司外包项目技术架构选型和物理模型设计，同时控制外包项目进度。

7、开发团队规范及人员培养能力 ；良好的技术风险把控能力  ；良好的开发过程进度把控能力 ；具备责任心、务实。

任职要求

1、有很好的面向对象分析和设计能力，精通常用设计模式和主流设计工具，进行系统设计；

2、5年以上Java开发经验，1年以上团队技术主导者，有较复杂的业务系统工作经验，有大型互联网业务系统架构设计经验优先；

3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索、ESB 等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；

4、熟悉 Oracle、MySQL 等数据库，具有较强的数据库设计和优化能力；

5、知识面广，思路开阔，性格乐观向上；

6、良好的团队合作精神，自我驱动，勤奋好学，关注互联网或应用开发的最新潮流，乐于尝试最新的技术，追求编写优雅的代码，从技术趋势和思路上带领团队进步。